Direzione a tempo limitato (fractional management)
Una guida direzionale esperta per un periodo definito: il tempo di affrontare un cambiamento e lasciare l’ente più solido.
Assunzione temporanea di ruoli direzionali, per periodi brevi o medi, per guidare cambiamenti, ristrutturazioni o fasi di sviluppo che l’organizzazione non può affrontare con le sole forze interne.
Ci sono momenti in cui un ente ha bisogno di una direzione forte ma per un tempo circoscritto: un cambio di guida, una riorganizzazione, l’avvio di un nuovo servizio, una fase di crisi da attraversare. Con il fractional management assumo il ruolo direzionale per il periodo necessario, con obiettivi e scadenze concordati fin dall’inizio.
L’incarico si conclude quando il cambiamento è compiuto: l’ente resta con un’organizzazione più solida, procedure chiare e persone pronte a proseguire.
Come lavoro
Le fasi del lavoro
Diagnosi
Nelle prime settimane capisco organizzazione, persone e urgenze.
Mandato
Concordiamo obiettivi, durata dell’incarico e risultati attesi.
Guida del cambiamento
Assumo il ruolo direzionale e porto a compimento la trasformazione.
Passaggio di consegne
Lascio strumenti, procedure e persone pronte a proseguire.
Domande frequenti
Prima di iniziare
Che differenza c’è con una consulenza?
Il consulente propone; il direttore a tempo limitato assume responsabilità operative dentro l’organizzazione, per un periodo definito, e risponde dei risultati.
Quanto dura un incarico?
Dipende dal cambiamento da affrontare: in genere da pochi mesi a un anno. Durata e obiettivi si fissano all’inizio e l’incarico si chiude quando sono raggiunti.
Altri servizi
Spesso i bisogni si intrecciano
Progettazione e gestione bandi
Dalla lettura del bando alla rendicontazione, con coerenza strategica e sostenibilità.
ApprofondisciSupporto amministrativo e gestionale
Bilanci, governance e compliance per enti più solidi ed efficienti.
ApprofondisciValutazione d’impatto sociale
Misurare il cambiamento generato, con metodi evidence-based e framework riconosciuti.
ApprofondisciConsulenza strategica e organizzativa
Affiancamento nelle decisioni e nei processi di trasformazione.
ApprofondisciFormazione e capacity building
Percorsi formativi attivi per operatori, dirigenti e volontari.
ApprofondisciParliamo di direzione a tempo limitato
Raccontami il tuo ente e le sfide che stai vivendo: valutiamo insieme il percorso più adatto.